هل تساءلت يومًا كيف تستمر الشركات في العمل بنجاح، حتى في ظل المنافسة الشديدة؟
الإجابة تكمن في الإدارة الحديثة. فالإدارة هي عملية تحقيق الأهداف المرسومة بالاستخدام الأمثل للموارد المتاحة في الشركة وفق منهج مُحدّد وضمن بيئة معينة. وهي فرع من فروع العلوم الاجتماعية. وهي أيضًا عملية التخطيط والتنظيم والتنسيق والتوجيه والرقابة على الموارد المادية والبشرية للوصول إلى أفضل النتائج بأقصر الطرق وأقل التكاليف المادية.
وقد تطورت الإدارة عبر الزمن، وتباينت نظرياتها وتطبيقاتها. في هذا المقال، سنتحدث عن مفهوم الإدارة الحديثة، وخصائصها وأهم المجالات التي تدخل فيها بالإضافة إلى دارستها وتخصصاتها المختلفة
مفهوم الإدارة الحديثة وخصائصها
يمكن تعريف الإدارة الحديثة بأنها مجموعة من المبادئ والنظريات والممارسات الإدارية التي تسعى إلى إدارة المنظمات بكفاءة وفعالية عالية، وذلك من خلال الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة، وتحقيق الأهداف المرجوة، مع مراعاة العوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر على المنظمة.
وتتميز الإدارة الحديثة بعدة خصائص، منها :
- التركيز على العنصر البشري: ترى الإدارة الحديثة أن العنصر البشري هو أهم مورد في المنظمة، لذلك فهي تركز على تنمية وتطوير القدرات البشرية، وتحفيز الموظفين على العمل بكفاءة وإنتاجية عالية.
- المشاركة في اتخاذ القرارات: تؤمن الإدارة الحديثة بأهمية المشاركة في اتخاذ القرارات، حيث ترى أنها تؤدي إلى زيادة الرضا الوظيفي لدى الموظفين، وتحسين كفاءة القرارات.
- المرونة والقدرة على التكيف: تتميز الإدارة الحديثة بالمرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات البيئية، حيث تسعى إلى مواكبة المستجدات والتطورات التي تحدث في البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة.
أهمية الإدارة الحديثة
تلعب الإدارة الحديثة دورًا مهمًا في نجاح المنظمات، حيث تساعدها على تحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية عالية، وذلك من خلال ما يلي
وتتميز الإدارة الحديثة بعدة خصائص، منها :
- التركيز على العنصر البشري: ترى الإدارة الحديثة أن العنصر البشري هو أهم مورد في المنظمة، لذلك فهي تركز على تنمية وتطوير القدرات البشرية، وتحفيز الموظفين على العمل بكفاءة وإنتاجية عالية.
- المشاركة في اتخاذ القرارات: تؤمن الإدارة الحديثة بأهمية المشاركة في اتخاذ القرارات، حيث ترى أنها تؤدي إلى زيادة الرضا الوظيفي لدى الموظفين، وتحسين كفاءة القرارات.
- المرونة والقدرة على التكيف: تتميز الإدارة الحديثة بالمرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات البيئية، حيث تسعى إلى مواكبة المستجدات والتطورات التي تحدث في البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة.
مجالات الإدارة الحديثة
تُطبَّق الإدارة الحديثة في جميع مجالات الحياة، فهي ضرورية لنجاح أي منظمة، سواء كانت مؤسسة تجارية أو مؤسسة حكومية أو مؤسسة تعليمية أو مؤسسة اجتماعية. وتتنوع مجالات الإدارة الحديثة بما يتناسب مع التطورات الاقتصادية والتكنولوجية.
إليك بعض مجالات الإدارة الحديثة :
- إدارة الموارد البشرية (HRM): تُطبَّق الإدارة الحديثة في إدارة الموارد البشرية بهدف تطوير وإدارة سياسات التوظيف والتدريب، وتحسين تجربة الموظفين وتعزيز الرضا الوظيفي، وإدارة الأداء وتقييم الأداء.
- إدارة الابتكار والتغيير: تُطبَّق الإدارة الحديثة في إدارة الابتكار والتغيير بهدف تطوير استراتيجيات لتحفيز الابتكار داخل المؤسسة، وإدارة عمليات التغيير التنظيمي بفعالية.
- إدارة المشاريع: تُطبَّق الإدارة الحديثة في إدارة المشاريع بهدف تخطيط وتنفيذ المشاريع بكفاءة، بالإضافة إلى إدارة الموارد والجداول الزمنية.
- إدارة الجودة الشاملة (TQM): تُطبَّق الإدارة الحديثة في إدارة الجودة الشاملة بهدف تحسين الجودة والكفاءة في جميع جوانب العمل، وتطوير ثقافة الجودة داخل المؤسسة.
- إدارة الابتكار وريادة الأعمال: تُطبَّق الإدارة الحديثة في إدارة الابتكار وريادة الأعمال بهدف تطوير وتنفيذ استراتيجيات الابتكار، بالإضافة إلى دعم وتشجيع روح ريادة الأعمال داخل المؤسسة.
- إدارة العلاقات مع العملاء (CRM): تُطبَّق الإدارة الحديثة في إدارة العلاقات مع العملاء بهدف تحليل وتحسين تجربة العملاء، بالإضافة إلى تطوير استراتيجيات لبناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
- إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد: تُطبَّق الإدارة الحديثة في إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد بهدف تحسين كفاءة سلسلة التوريد وإدارة التخزين والتوزيع، بالإضافة إلى تكامل التكنولوجيا لتحسين إدارة اللوجستيات.
- إدارة المعرفة: تُطبَّق الإدارة الحديثة في إدارة المعرفة بهدف جمع وتحليل المعلومات الحيوية لاتخاذ قرارات استراتيجية؛ بالإضافة إلى تطوير مناهج لنقل المعرفة داخل المؤسسة.
- إدارة التسويق الرقمي: تُطبَّق الإدارة الحديثة في إدارة التسويق الرقمي؛ بهدف تطوير استراتيجيات التسويق عبر الوسائط الرقمية، بالإضافة إلى قياس وتحليل أداء حملات التسويق عبر الإنترنت.
- إدارة الأداء الاستراتيجي: تُطبَّق الإدارة الحديثة في إدارة الأداء الاستراتيجي بهدف تحليل بيئة الأعمال وتطوير استراتيجيات لتحقيق الأهداف، وتقييم أداء المؤسسة وتحسينه بشكل مستمر.
الدراسات العليا في الإدارة الحديثة
الدراسات العليا في الإدارة الحديثة تشمل مجموعة واسعة من البرامج التي تهدف إلى تطوير مهارات ومعرفة الطلاب في مجال إدارة الأعمال والقيادة. إليك بعض البرامج والتخصصات التي يمكن العثور عليها في الدراسات العليا في هذا المجال:
1. ماجستير في إدارة الأعمال (MBA): ماجستير إدارة الأعمال (MBA) هو درجة علمية في مجال الأعمال تقدمها العديد من الجامعات والمعاهد حول العالم. الهدف من MBA هو تزويد الطلاب بفهم شامل لأساسيات إدارة الأعمال وإعدادهم لوظائف إدارية في مجالات الأعمال المختلفة.
يمكن أن تكون برامج MBA بدوام كامل أو بدوام جزئي، ويمكن أن تستمر لمدة عام أو عامين أو ثلاثة أعوام.
هناك العديد من الفوائد المحتملة للحصول على درجة MBA، بما في ذلك:
زيادة فرص العمل وارتفاع الأجور
تطوير المهارات القيادية والتحليلية
اكتساب فهم أعمق للأعمال
شبكة العلاقات المهنية
تخصصات ماجستير إدارة الأعمال: تغطي برامج MBAعادةً مجموعة واسعة من الموضوعات في الإدارة الحديثة، بما في ذلك:
Strategic Management
Healthcare Management
Project Management
Accounting and Finance Management
Marketing Management
Logistics & Supply chain Management
Human Resources
Quality Management
أنواع ماجستير إدارة الأعمال
1- هناك نوعان رئيسيان من برامج MBA
ماجستير إدارة الأعمال المهني (MBA): هذه البرامج مخصصة للطلاب الذين يرغبون في بدء حياتهم المهنية في مجال الأعمال.
ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي (EMBA): هذه البرامج مخصصة للطلاب الذين لديهم خبرة عمل سابقة ويرغبون في تطوير مهاراتهم القيادية.
يمكن أن يكون اختيار نوع برنامج MBA المناسب لك قرارًا صعبًا؛ لذا من المهم مراعاة أهدافك المهنية وخبرتك وميزانيتك عند اتخاذ قرارك.
اقرأ أيضًا: ما الفرق بين ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي والأكاديمي وكيف تختار بينهما؟
2- الدكتوراة في إدارة الأعمال (DBA)
الدكتوراة في إدارة الأعمال (DBA) هي درجة علمية متقدمة في مجال الأعمال تقدمها العديد من الجامعات والمعاهد حول العالم. الهدف من DBA هو تزويد الطلاب بفهم شامل للنظرية والبحث في مجال إدارة الأعمال وإعدادهم للوظائف التدريسية والبحثية في الجامعات والكليات والمؤسسات الأخرى.
تُعتبر درجة DBA واحدة من أكثر الدرجات العلمية قيمة في مجال الأعمال، وهي تحظى بتقدير كبير من أصحاب العمل والأكاديميين. ويمكن أن تكون برامج DBA بدوام كامل أو بدوام جزئي، ويمكن أن تستمر لمدة ثلاث إلى خمس سنوات.
فوائد دراسة دكتوراة إدارة الأعمال
هناك العديد من الفوائد المحتملة للحصول على درجة DBA، بما في ذلك:
القدرة على التدريس والبحث في مجال إدارة الأعمال
اكتساب فهم أعمق للنظرية والبحث في مجال إدارة الأعمال
تطوير المهارات القيادية والتحليلية
شبكة العلاقات المهنية
تخصصات الدكتوراة في إدارة الأعمال (DBA)
تغطي برامج DBA عادةً مجموعة واسعة من الموضوعات في الإدارة الحديثة، بما في ذلك
Advanced Accounting and Finance
Organizational Leadership
Research Philosophy
Research Methodology
Advanced statistics+ Dissertation
هناك نوعان رئيسيان من برامج DBA
دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال (PhD): تعد من برامج الإدارة الحديثة، وتركز على البحث العلمي وإعداد الطلاب للوظائف التدريسية والبحثية في الجامعات والكليات.
الدكتوراه المهنية في إدارة الأعمال (DBA): تُعد هذه البرامج من برامج الإدارة الحديثة، وتركز على التطبيق العملي للنظرية وإعداد الطلاب للوظائف الإدارية في الشركات والمؤسسات الأخرى.
يمكن أن يكون اختيار نوع برنامج DBA المناسب لك قرارًا صعبًا. من المهم مراعاة أهدافك المهنية وخبرتك وميزانيتك عند اتخاذ قرارك.
اقرأ أيضًا: ما هي أنواع شهادات الدكتوراة؟
فيما يلي بعض العوامل التي يجب مراعاتها عند اختيار برنامج DBA
التخصص: تركز بعض برامج DBA على تخصص معين في مجال الإدارة الحديثة، مثل التمويل أو التسويق أو الموارد البشرية. إذا كان لديك اهتمام معين في مجال إدارة الأعمال، فتأكد من اختيار برنامج يركز على هذا المجال
الاعتماد: تعتمد العديد من برامج DBA من قبل هيئات اعتماد محلية أو دولية. الاعتماد هو علامة على الجودة، لذلك من المهم اختيار برنامج معتمد
الهيئة التدريسية: يلعب أعضاء هيئة التدريس دورًا مهمًا في نجاح برنامج DBA. تأكد من اختيار برنامج يضم أعضاء هيئة تدريس ذوي خبرة وكفاءة
التكلفة: يمكن أن تكون برامج DBA مكلفة. تأكد من اختيار برنامج يتناسب مع ميزانيتك
إذا كنت تفكر في الحصول على درجة DBA، فتأكد من إجراء بحثك واختيار البرنامج المناسب لك
في نهاية المطاف، يمكن القول إن الإدارة الحديثة هي مجموعة من المبادئ والنظريات والممارسات الإدارية التي تسعى إلى إدارة المنظمات بكفاءة وفعالية عالية. وتتميز الإدارة الحديثة بعدة خصائص، منها التركيز على العنصر البشري، والمشاركة في اتخاذ القرارات، والمرونة والقدرة على التكيف
وتلعب الإدارة الحديثة دورًا مهمًا في نجاح المنظمات، حيث تساعدها على تحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية عالية. ولذلك، فإن الدراسات العليا في الإدارة الحديثة هي خيار جيد للراغبين في تطوير مهاراتهم
إذا كنت ترغب في بدء رحلتك في دراسة ماجستير أو دكتوراة إدارة الأعمال، سجل الآن استشارة مجانية مع أحد مستشارينا التعليميين من خلال الرابط التالي: https://eccceg.com/