في ساحة العمل الحديثة، يعتبر تقييم الأداء الوظيفي أمرًا ضروريًا لضمان تحقيق النجاح والتميز في البيئة المهنية المتجددة. حيث أن تقييم أداء موظفيك سيساعدك في تحديد المهارات والقدرات المميزة وتحديد…
Posts Published byECC
Business Venture Examples: Exploring the World of Entrepreneurship
As an entrepreneur, constantly looking for opportunities to innovate and make your mark on the market is the basis for a successful business. As the backbone of entrepreneurship, entrepreneurial projects…
ما هي إدارة المواهب؟
إدارة المواهب هي جانب حاسم من إدارة الموارد البشرية تركّز على تحديد، وجذب، وتطوير، والاحتفاظ بالموظفين الموهوبين داخل المؤسسة. إنها نهج استراتيجي يهدف إلى بناء قوة عاملة موهوبة يمكنها دفع…
لماذا تحتاج لمبادئ الاقتصاد الإداري في شركتك؟
تُرى هل يجب عليك فهم مبادئ الاقتصاد الإداري لكي تبدأ مشروعك الخاص؟ الرد المعتاد على ذلك السؤال هو: لا لكن دعنا نحلل ما يفعله الاقتصاد الاداري في عالم الأعمال لكي…
What is talent management?
Talent management is a crucial aspect of human resource management that focuses on identifying, attracting, developing, and retaining talented employees within an organization. It is a strategic approach that aims…
The difference between Entrepreneurship and innovation
Entrepreneurship and innovation are two concepts that are often used interchangeably, but they are actually quite different. While both are important for creating successful businesses and driving economic growth, they…
Managerial Economics
Unlocking the secrets of success in today’s dynamic business landscape requires more than just intuition and market trends. It demands a deep understanding of the economic forces that shape industries,…
ما هي فلسفة البحث؟
في الأوساط الأكاديمية ، يعد البحث اساس المعرفة. فهو يمثل خريطة الطريق التي تساعد المؤسسات على اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب. ولكن لكل بحث أساس يُبنى عليه وهذا ما…
ما هو تعريف القيادة التنظيمية؟
أن تكون قائداً ليس مجرد إصدار الأوامر والتعليمات، بل يتعدى هذا الدور إطار المهام اليومية. فهو يتعلق دائماً بالفهم العميق للصورة الأكبر وكيف تؤثر قراراتك وأفعالك على النجاح العام للمنظمة….
The Power of Organizational Leadership
Being a leader is not about giving orders and instructions but understanding that the role extends beyond the realm of daily operations. It’s always about deeply understanding the bigger picture…