الاستثمار في التطوير والتدريب وتعلم خمس مهارات اساسية مطلوبة في الشركات الان

الشركات تستثمر ميزانية كبيرة في تطوير افرادها وعليك فعل ذلك ايضا

قرابة ٥٠٪؜ من الشركات تنوي زيادة تمويلها وميزانيتها للتعلم والتطوير في العام القادم وفق بعض الدراسات

IN THE NEXT TWO YEARS, 48% EXPECT BUDGETS TO INCREASE FOR LEARNING AND DEVELOPMENT IN THEIR ORGANISATION

لان كل دولار ينفق علي التدريب له عائدا علي الاستثمار والاهم من ذلك هو ان ننفق تلم الاموال علي المهارات الحالية التي يحتاجها سوق العمل وفق الاستبيانات حددت الشركات ٥ مهارات اساسية غير منتشرة لدي الموظفين

In the survey, organizations identified five key skills that are not widely available:

ولذلك تعد تلك المهارات هي مهارات المستقبل و الخبر السار هو ان ماجستير ادارة الاعمال الحديث يركز علي تلك المهارات وهي:

ادارة التغيير Change management: القدرة علي التعامل مع المقاومة والتطلع لافكار جديدة والخروج من منطقة الامان والاعتياد وتطبيق افكار مبتكرة للتحول الشامل.

المرونة النفسية والحضور( التركيز)Resilience/mindfulness: القدرة علي التحكم في الذات والسيطرة علي العواطف والتركيز علي الحضور هنا والان في هذه اللحظة بعيدا عن احباطات الماضي والقلق من المستقبل.

العقلية الدولية والاطلاع علي المستجدات الدولية( التفتح الذهني) Global mindset: من خلال دراسات الحالة المتنوعة وما يحدث في التجارة الدولية والاحتكاك مع مجموعة دراسية متنوعة يكتسب الطالب فهما واسعا وقدرة افضل علي التواصل مع الجميع.

السلوك الاخلاقي Ethics and ethical behavior: في خلال عصر التنمية المستدامة وقدسية المستهلك يجب علي الافراد دراسة العمل الاخلاقي المستمر.

واخيرا الادارة عبر الثقافات Managing across cultures: القدرة علي التعامل مع التعددية التي خلقتها العولمة.

خلال دراسة ماجستير ودكتوراه ادارة الاعمال يتم التطرق لتلك المواضيع وتدريب الدارسين ليصلوا الي مرحلة الاحتراف ,واشار التقرير الي مجموعة مواد مهمة جدا تهتم بها الشركات وتود ان يدرسها العاملين  في ظل النمو الاليكتروني والاتمتة والتقدم التكنولوجي يحتاج المدراء الي فهم كيفية نقل الاعمال للمستوي التالي:

التحول الرقمي Digital Transformation

الادارة الاستراتيجية Strategy: تهتم الشركات الان بتحقيق النجاحات علي المدي المتوسط والبعيد ولذلك من المهم دراسة الادارة الاسترايجية.

التسويق Marketing: نشهد الان سوقا به الكثير من الصراعات الشديدة والمنافسة الشرسة  ولذلك يجب التسلح باحدث المهارات المساعدة في فهم السوق وتحقيق ميزة تنافسية وسمعة حسنة.

الابداع والتفكير النقدي Innovation : يبحث الجميع عن الحلول الاستثنائية ( التفكير خارج الصندوق).

ريادة الاعمال Entrepreneurship: اقتناص الفرص وخلق حلول للمشاكل وتطويرة افكار جالبة للمال وروح المبادرة.

تطوير الاعمالBusiness Development

التفكير الابداع Creativity and Design Thinking

تحليل البيانات Data Analytics

الانتاجية Productivity: تطوير الاداء والتققيم المستمر من اجل النمو الانتاجي.

ادارة المخاطر Risk Management: تتعرض الشركات لمتغيرات سياسية وبيئية واقتصادية واجتماعية وتقنية مما يجعل الشركة دائما في حالة التأهب والاستعداد الكامل للمخاطر وتحليل المشاكل قبل تفاقمها.

التاثير الاجتماعي Social Impact : كل ممارسة وفعل من الشركة له بصمته وتهتم الشركات الان بتحقيق رابطة ايجابية مع المجتمع ولذلك ندرس: فن ادارة اتخاذ القرار في بيئة معقدة ومجهولة Decision Making in Complex and Uncertain Times

الادارة المسؤولة responsible management: مع نمو الوعي البيئي والمجتمعي نحتاج الي دراسة مدارس ادارية تهتم بالقيمة المجتمعية.